上周六,我去了奥康光通面试。接到通知时,对方人事小姐的热情程度让人感到很受尊重的感觉,也觉得自己确实是个人才。没有成行前,我在C-fol上的同行谈到了那家公司的情况,说那家公司是一家骗子公司。她当初也受到了该公司的邀请去加入他们。后来,她去了,对方以面试的方式询问了她很多技术方面的问题。她都如实回签了。最后,等到谈待遇时,月薪是2000多块,而不是如网上承诺的8000块。故事到此该打住了。 w}4[o_!  
  我带着一种复杂的心理去面试。兆头不错,一路顺风。等到了那家公司门口一看,在一片荒原之上一排带着现代气息的工业厂房矗立在我眼前。如果不是看公司牌子,我还以为这是个建筑工地呢。进去以后,找到了人事部。那个热情而有礼貌的李小姐给了一张应征表。我仔细阅读后,一一填写完毕。然后去车间那边,一个姓邱的工程师接待了我。算是技术面试。他问了我很多经历方面的问题。在不经意见,他问了一句:“你们FA用的是什么胶”?我一下子就警觉起来。我平静的对他说:“这个我不能回答你。因为我暂时还是波若威的工程师,我不能泄露我们公司的秘密。”他一笑了之。随后,谈到工资问题。他问我在波若威的工资是多少。我就如实对他说明。 Z &cj:-W  
  最后,进入了实质性的关键话题,他问我要求待遇是多少。我说我的底线是税后工资3500块钱。他去请示他们的老总。老总批示,只能给3300,而且是不包税和其它杂项。不过,未定下来,还要向上请示。临行前,他说他们的老总问我最后一个问题,说32ch Fiber Array的光纤是怎么固定的。我是这样回答的:“我目前还不是你们公司的工程师,等到我成了你们中的一员时,我再来解决这个问题吧”。他又不好意思的笑了。 PU~9%6MM  
  就这样,我带着等消息的结果,结束了这次面试。一路上,我在回味个中的种种感觉。临行前,我询问了十个人有关奥康的情况,就有九个人劝我不要去。说那里不好,乱得很,做事很累毫无章法。现在,又听说他们以面试的方式套取其他公司技术机密。通过我亲身的经历,我真的很难对这个同行公司作个中肯的评价。我的感觉如下: 0ts]xu  
  1,作为一个光通讯公司的正式营业企业,如果连32ch Fiber Array四根光纤的固定问题都还没有解决的话,那么,可想他们的工艺水平是个什么样子的。如果我有幸进入其中,可不是任重而道远几个字能够形容的。 qU0bb5AA  
  2,作为一个高技术新型行业的高新枝术公司,连3500块钱的工资都不愿意开,他能吸引什么样的高能人才去那里“开荒”创业呢?  fC1k  
  3,虽说我的结果还有等通知中,但是,从别人的评论中,如果真的是以面试的方式来骗取技术真经的话,这种做法也不是君子之道了。 \~I0f!Db  
  面试,给人的挑战和机遇不可估量,但是,切莫以身喂虎,有去无回。职业道德走到哪里都是立世之本,不要做个不忠不孝之人。