公司曾经是外企，所以很多外企的作风还是遗留了一下，喜欢用中英混杂的方式来交流。最近收到一些邮件，里面老有FYI 3个字。实在不明白啥意思，又不好意思回个邮件去问问这3个字的意思。查了查金山词霸，上面写着: ! @{R@4@  
FYI abbr. For Your Information 供参考 TQ|012pwO  
下午无意中在公司的twiki中发现了下面的解释，立刻非常深刻的理解的这３个字： 9nnW{vWxYf  
FYI S 3iTY"o1T  
这个缩写，老难了，俺第二年才明白啥意思，就是不关你事，让你看看的意思。 L 6'V  
Wow...顺便把整篇文章转载出来，有兴趣的可以看看，非常的funny。 >sQMl  
less..  'Ah5-sH  
o=1S<sURs  
外企常见用词 M?Lm5R}*u  
)u^A=7Jbg<  
Background PO[XG5Z]  
.kR~wT5/  
俺到外企上班了，那可是外企！象什么IBM什么的，用字母当公司名的那可都是大外企，不是什么民企能够比拟的！记得刚到UT找工作的时候，人力资源部（俺这叫HR）的领导看着我的简历说,你的background不错，俺心里就一阵兴奋，心想这可真到外企了呀！ k*oBc B@  
/n|{K '_W  
Conference Call O}mxHO4MU  
[~Qw Qb+@  
这可是俺们的主要工作方式，有道是大call三六九，小call天天有，有事咱就call一下，call完该干嘛咱还干嘛呀！ ^%k"95@  
8&\ia-5':  
Aggressive E O94"K;  
Pt}-s=m  
这是俺们领导表扬和批评人用的：“小X，你最近可是很不aggressive 啊！” 4 aMQ lGxr  
PxJx Ko?"  
于是，俺是每天很aggressive =6g~p{\b)U  
<u ih  
地上班，很aggressive的下班。 +U7p{S]3  
66M[iMM:  
Add sb. to loop :YNit4&_l  
byY4w7E>  
这就是说要把谁给绕到圈子里去，有的事知道的人少，这就很不好，应该让多些人知道，于是就把他绕到圈子里去。 W~W06aO  
U+\G)/u&  
Involve ??tQoKwfm  
S"4aH`H  
跟上面的意思一样，就是上面的是邮件里面说的，这个是用话说的。需要谁来搀和一下了，就把谁给involve 进来。 `>S_}@\~8  
iee,h#%E  
Broadcast $A1&Xp4  
.>] )-!4  
这是俺们外企发通知用的，比如“嘿，听说了吗？broadcast说了，食堂要涨价了，原来6块，现在6块6了！” =(u8>cq ]  
KB5l3.9  
Team hBC4~=  
42X.Wg~.S<  
这是俺们生产队，比如开会时别的部门的领导问俺：“你是哪个TEAM的？”；俺就回答说：“俺是龟田小队长那个team的呀，都是皇军的队伍。” rUx [+u-  
5De i^J!;  
FYI FZ>bu|{  
u[SBR  
这个缩写，老难了，俺第二年才明白啥意思，就是不关你事，让你看看的意思。 Fjk<[0&*[  
vA6\]VUV  
CC ] lvd}fd%  
YfswMptjt  
这也是缩写，后来才搞明白，就是把邮件塞给你想给看的人。比如，“小X，把这个邮件“塞塞”XX领导！”“领导，这个邮件已经塞给你了！” zAX?+zLT  
#xDvFK$I  
Push /'! ,   
|A&(cH%  
做工作嘛，困难大了就要推呀，反正这工作来了，俺就得推这个，推那个，一个推一个,往往跟俺家驴推磨似的，推了一圈，还得自己推啊，后来搞明白，咱的推的功夫没有人家高啊！ +a|YsE?bT  
9jvi7_(xn  
Stake holder 64gBVB}u=a  
#P"cE#@m(  
头一次听老美那边讲engineering release methodology的时候，知道的这个词。到目前都没有弄清楚，“项目关系人”和“树桩所有者”怎么联系上的。 k oSJWP  
z!<\Xg`  
San Jose ~ $q=NSc  
L"~@^G%#  
搞计算机的不能不知道硅谷吧，硅谷就在San Jose这个城市，雅虎老板杨致远也出生在这里。读的时候千万别读成“三 教丝”了，这个地方应该读“三 候塞”即圣何塞。 [Gbe) alX  
a%Gj|u  
ASAP &rGnY66KA  
Tt-^~/,OG  
老美常喜欢用的缩写，as soon as possible ek~s'P1 _  
n8`V,9"p  
Presentation Lf(l)^}0y  
rt= $I6  
个人或者部门做演讲的时候喜欢用这个词 A,74eM$  
jlC9m$/:  
Mockup UTjS1vO  
+GZU2aEK  
UI部门做在产品开始code之前，在PRD出来之后做出来的模型 :d5e{{=fD  
jZ ~ +_r  
Deliver c7gZ/  
$ ,UNyfV,  
工程部门发布产品给市场部门，需要经过QA部门检测。也有一些比较仓卒的产品，没有run过足够的test case，就被发布出去，这些被称为RTU(release to user)，呵呵。 LH6E\&QG  
BY |.P]bB  
Salary tMjBH j~+  
EyW5 D}Rb  
每个月的米 05aqQ,vwb  
ai>[KM5>)  
Kick off T_v\k&^u1  
0#,D\]QfU  
足球比赛里面的用词，意为“开球了”。一般喜欢在年末或者季度末开，用来缅怀已经逝去的时间以及展望未来。 ov1AXTk  
q@f1.n/v  
On call dJUl vH 2]  
E;1$! q  
如果你在公司供职期间，成功地移民去别的国家比如美国（恭喜！！），如果公司觉得你是一个四化建设的生力军，舍不得你，通常会给你一个on call的职位，可以在家里做soho了。这种事情通常发生在对公司系统异常了解的系统维护人员身上。 K-Jjse~E  
UOGoOK2n]q  
Hire =oa`P9C9v  
oA$EaJOm  
雇佣一个人 gnH!c1*   
G6@`adj$  
Fire hN gxbB9s  
LR5ww:_dh>  
辞退一个人 CV3xL\|m  
45 Ldqb  
Resign FP3D'=2  
au> X#|  
自己走人的 )!^B4f1A  
i YGzg7  
Reassign xN.]zf/P  
<&:MeE#<kj  
某个task，可以reassign给其他人做 zB%7 L|  
]`U( i)  
Escalate #./-m1kMR  
/krM6#`)n  
出了某个问题，然后反映给某个人。但是这个人总是不给你回答。于是你就反映给这个人的上司，如果这个人的上司也不理你，那么就一直向上反映。这种行为称为escalate。 V1;Y\J~R  
({-"(w4 GH  
DeadLine _:IwK :,  
\amL7nH[  
产品经理通常会让你给他这个，呵呵 qqSpNZ.6l  
2; Tel`  
Cut off release =k0 6BP`  
VP_|RC6\  
软件工程里面认为软件开发是一个流水线似的迭代过程，软件的版本都是这个流水线上的某个时刻的快照。cut off一个release表示把当前的代码作为一个release发布出去。 &[ 2PFm9  
TxE?6=h  
Signature fxROd89z]  
udy(AKf  
签名 A-TG@^O4_  
sEb.Oo[  
Sign up jY  
^=]x4u*n  
签约 ]BgvM+F  
3.O=KqCK$  
Sign off 3]l= F2  
*}t{Q o>iH  
批准 \!lu;?  
ksb2}@#  
Estimate :\]-HwlTL  
mYO1 A RH  
估计，比如估计man-hour Y# w(4oX!  
t]Ee1F  
Take the responsibility of xxx Kr>f9$~t  
dMnL) yC  
通常给一个人职位的时候会这么说，可能还会加上xxx brings us more than 15 years experence of industry之类的 P7'E]QLb  
H/q9!k60  
Cooperator 2pME4Dfp2  
{Ovf8N'VV  
合作伙伴 *ocB ,/*DL  
AIxCJ  
Roll out Km]O$yM/`  
1LH9i1/2  
可以理解为推广，比如说你有个产品已经在亚洲占领了市场，那么下一步就是应该把这个产品roll out到欧洲去 H~7 zp~z  
V E<`OJZ  
Harmony——网页搜索结果人工处理，简称“哈” K_Dh> S]  
?Lv'qu  
一般来说大家会这样表达：“最近那些词哈了吗？能哈的就先哈，别等了！” ,Bg<b//>  
F<J9Q  
Headcount "`|@P0U  
nOH[kEAWN  
最初我老是从HR的嘴里听到这个词，查了半天词典。后来，问题一位已经在外企工作多年的工程师才恍然大悟，直译就是“人头”，如果用在内部人员统计就是员工总数，如果用于招聘就是招聘名额。 !QOhg  
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